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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 5500-6000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘12人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度。2、制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各 部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求。協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度或月度人員的招聘計劃。4、辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。5、建立并及時更新員工檔案。6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱。 2.我們屬于跟京東合作,京東給我們定的目標是明年年中開業(yè)20家門店,最低不低于16家,按照一個門店6-7個人員配置,加上總部40-50人,總計人數(shù)在180-200人左右,招聘壓力還是不小,所以我們人事主管更多側重于招聘、人員管理、關系維護以及突發(fā)情況的應急處理能力。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 不限 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2024-09-28 14:20:29 |