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品質(zhì)經(jīng)理
[1039872]
發(fā)布：[2024-11-30]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 品質(zhì)經(jīng)理 | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營(yíng)管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)璜涇 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘3人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
根據(jù)國(guó)家質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)樣品、成品檢驗(yàn)，嚴(yán)格、多角度的管控產(chǎn)品品質(zhì)。逐步提高公司全體成員對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系。 2. 制定公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)信息完善，指導(dǎo)相關(guān)部門完成商品檢驗(yàn)。 3. 組織人員對(duì)樣品、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。 4. 組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施。 5. 與供應(yīng)商溝通解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果。 6. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決已經(jīng)銷售，但存在品質(zhì)問(wèn)題的處理解決方案。 7. 撰寫質(zhì)量分析報(bào)告并報(bào)告送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理報(bào)告。 8. 召開品質(zhì)會(huì)議，并對(duì)有品質(zhì)異?；虼嬖谄焚|(zhì)隱患的產(chǎn)品進(jìn)行正確處理。 9. 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)事故的處理，參與由于服務(wù)引起品質(zhì)異議、投訴、索賠等品質(zhì)事件的處理， 牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種品質(zhì)糾紛，并明確的提出處理意見。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1. 大專及以上學(xué)歷，具3-5年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理或工廠管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉ISO14001和ISO9001管理體系要求，熟悉品質(zhì)管理手法及全面質(zhì)量管理的知識(shí)與技能要求。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-11-04 09:25:06 | ||
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