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![]() 職位信息 |
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職位名稱(chēng): | 制造工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 電子/機(jī)械/工程類(lèi) |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [季度獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
職位概述: 1. 全面負(fù)責(zé)制造品質(zhì)量控制,評(píng)估過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防措施,減少質(zhì)量問(wèn)題和過(guò)程風(fēng)險(xiǎn) 2. 產(chǎn)品質(zhì)量接口,協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)和工藝優(yōu)化 主要工作職責(zé): 1. 維護(hù)生產(chǎn)質(zhì)量控制體系,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管理,確保達(dá)到關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 2. 領(lǐng)導(dǎo)制造品質(zhì)問(wèn)題調(diào)查,根本原因分析,跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施和有效性 3. 生產(chǎn)過(guò)程分析和優(yōu)化,提高質(zhì)量水平和工作效率,降低控制風(fēng)險(xiǎn)。 4. 與質(zhì)量/工程部門(mén)合作進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。 5. 生產(chǎn)線審核管理 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù) 公司福利: 1、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)等 2、提供工作餐 3、企業(yè)各類(lèi)活動(dòng)組織: 員工旅游、員工體檢、員工生日會(huì)、拓展等各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng) 4、帶薪休假:享受?chē)?guó)家各類(lèi)帶薪休假、年休假 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 42歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1. 良好的協(xié)調(diào)/溝通/組織能力 2. 態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。 3. 需要書(shū)面和閱讀英語(yǔ)報(bào)告能力。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2024-11-28 17:39:26 |
10-20 | 質(zhì)量工程師(QE) | 7000+ | 7 |
10-20 | 設(shè)備助理工程師 | 6000+ | 166 |
10-20 | 生產(chǎn)普工 | 5500+ | 273 |
10-20 | 工藝工程師/Sr. | 7000+ | 14 |