![]() |
您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 合同會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 6000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] [租房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [免費(fèi)班車] [通訊補(bǔ)貼] [交通補(bǔ)貼] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [出國機(jī)會(huì)] [績效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] [其它福利] | ||
工作描述: |
1 分業(yè)務(wù)類別,推動(dòng)公司建立標(biāo)準(zhǔn)化合同,推動(dòng)集團(tuán)賬期 2 參與制訂采購及銷售管理制度 3 負(fù)責(zé)所有合同訂立前的審核,對(duì)合同的合法性、合理性、正確性、審批手續(xù)的完整性、合同訂立依據(jù)的有效性等負(fù)責(zé) 4 負(fù)責(zé)合同簽訂及管理方面的培訓(xùn) 5 負(fù)責(zé)公司所有采購類合同原件(勞動(dòng)合同除外)的保管、整理和歸檔 6 根據(jù)采購類合同,登記相關(guān)合同臺(tái)賬 7 對(duì)采購類合同臺(tái)賬的付款進(jìn)行審核 8 負(fù)責(zé)定期組織和協(xié)助相關(guān)部門與外單位清對(duì)往來帳,分析原因,跟蹤處理。 9 負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部往來的對(duì)賬、應(yīng)收應(yīng)付的及時(shí)清理,定期按業(yè)務(wù)大類進(jìn)行匯總。 10 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的日常聯(lián)系,保單出具、保險(xiǎn)索賠、保險(xiǎn)相關(guān)資料提供等 保險(xiǎn)數(shù)據(jù)梳理、溝通細(xì)節(jié)、詢比價(jià)、分析方案、形成工作報(bào)告報(bào)批、敲定保險(xiǎn)方案 11 保險(xiǎn)理賠追蹤、收集貨損數(shù)據(jù)、推進(jìn)理賠,保險(xiǎn)方面培訓(xùn) 12 配合股東雙方做好內(nèi)外部內(nèi)控審計(jì)工作。 13 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,按需進(jìn)行供應(yīng)商走訪、離職審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)。 |
||
![]() 應(yīng)聘要求 |
|||
學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時(shí)間: | 2024-12-04 14:35:06 |
10-20 | 海外銷售總監(jiān) | 25000+ | 1 |
10-20 | 機(jī)械工程師 | 6000+ | 35 |
10-20 | 高級(jí)機(jī)械工程師 | 10000+ | 38 |
10-20 | 首席電氣工程師 | 15000+ | 5 |
10-20 | 高級(jí)電氣工程師 | 12000+ | 12 |
10-20 | 電氣工程師 | 7000+ | 23 |
10-20 | 售后服務(wù)工程師 | 6000+ | 20 |