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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 倉管員 | 月薪水平: | 3500-4000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 旅游/酒店/餐飲類 |
工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘15人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、遵紀守法,履行合同;遵守員工守則、保密守則、企業(yè)標準、管理制度和管理流程。 2、負責酒店物資的驗收、入庫、發(fā)放、保管、盤點,做到手續(xù)清楚、數(shù)字準確、保管得當,開單迅速、不出差錯。 3、對入庫的食品、酒水飲品等原料,物資的衛(wèi)生標準,保質(zhì)期,數(shù)量等項目進行嚴格驗收。 4、堅持先進先出的原則,不發(fā)變質(zhì)過期食品,開源節(jié)流,完善財務手續(xù)。 5、檢查倉庫通風、溫度的情況、特別要加強對易變質(zhì)食品的檢查,以防變質(zhì)。 6、認真登記物資的數(shù)量金額明細表,每月結帳應與盤點數(shù)相核對,發(fā)現(xiàn)差異,應查找原因,及時處理。 7、堅持“四個禁止”:禁止無關人員入庫;禁止為個人存放物品;禁止在庫房吃零食;禁止危險物品與其他物品混貯;做好防火、防盜、防腐、防潮、防毒、防蟲等“六防”工作;不得以權謀私,不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請娛樂等。 8、科學儲存保管、控制庫存業(yè)務;合理制定庫存物資補充計劃,并填制《物資申購單》,控制最高庫存量和最低庫存量;隨時掌握庫存狀況,及時提供庫房物資進、銷、存的數(shù)據(jù)。 9、做好每個部門所需物品采購并及時做好報銷流程。 10、每月按時向財務部上報《存貨進銷存明細表》。 11、每季度協(xié)助各部門盤點固定資產(chǎn),并把資產(chǎn)盤點單提交財務部。 12、完成上級領導交待的其他任務。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 20歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 中專/高中以上,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,應屆生也可。 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2024-12-23 14:58:23 |