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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 工程保安部主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
工作地區(qū): | 江蘇省 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘13人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、組織人員按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的維修任務(wù),督促維修人員在操作過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,完成各項工作任務(wù)。 2、安排人員按時實施月度、季度和年度維修保養(yǎng)計劃,在實施過程中,作好全面記錄,以作設(shè)備的歸檔資料。 3、帶領(lǐng)員工完成規(guī)模較大的維修工作;督促和檢查員工維修技術(shù)方面的指導(dǎo)。 4、熟悉管理范圍內(nèi)各種設(shè)備性能,運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,審閱各系統(tǒng)運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保所有維修單據(jù)記錄在冊。 5、做好有關(guān)故障及零部件更換情況記錄,做到每月進行整理、登記和存檔。 6、負責(zé)對所轄員工的培訓(xùn)、考核和評估,負責(zé)人員考勤和勞動紀律的管理。 7、負責(zé)有關(guān)報表的統(tǒng)計,參加有關(guān)會議,完成上傳下達。 8、對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 9、協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)準備和管理部門預(yù)算,了解財務(wù)目標。 10、定期給員工做相關(guān)技術(shù)交流和知識培訓(xùn)。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 12、指導(dǎo)和督促各部門的安全工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。 13、根據(jù)酒店、公寓的特點,將消防工作列入安全工作重點,加強消防檢查,消除火災(zāi)隱患,增強全員防火意識,定期組織消防演練。 14、建立群眾性的治安、消防組織,抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 15、堅持現(xiàn)場管理,抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照工作流程和要求,作好安保值勤和巡邏工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 16、熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置,當監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時到位處置。 17、制定和公布停車場安全管理規(guī)則,抓好進出酒店車輛的管理,保證車道暢通,維護酒店的治安秩序。 18、掌握消防中心的操作流程,熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置,做好消防設(shè)備、器材的使用管理,定期進行檢查,確保完好、有效。 19、開展消防防火宣傳教育,抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專業(yè)知識培訓(xùn)和消防演習(xí)。 20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 21、六天八小時制,繳納五險一金。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 25歲 - 50歲 |
工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 高低壓證、特種設(shè)備證(電梯證) | ||
其它要求: | 從事過IT行業(yè)、略懂物業(yè)類相關(guān)工程管理優(yōu)先考慮(有消控證最好)。 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2024-12-30 11:52:45 |