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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 設(shè)備工程師 | 月薪水平: | 5000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:電氣工程師 |
工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘10人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
按國家現(xiàn)行法律法規(guī),負(fù)責(zé)起草編制、修訂公司設(shè)備各類程序文件和作業(yè)指導(dǎo)文件并檢查執(zhí)行情況,以確保本企業(yè)主要設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài); 按照國家和上級有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司各類設(shè)備檢修計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況; 負(fù)責(zé)公司設(shè)備巡檢及狀況統(tǒng)計(jì),組織專業(yè)性檢查,做好各類設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督檢查和考評工作,及時(shí)完成隱患整改,保證生產(chǎn)主要設(shè)備的完好率; 負(fù)責(zé)公司日常機(jī)械、電氣和其他設(shè)備維修管理,熟練運(yùn)用機(jī)械、防腐、土建各方面專業(yè)知識,參與維修問題的原因分析,編制或?qū)徍舜_定維修方案,對維修過程中的質(zhì)量、工程量、工期及成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管、控制和驗(yàn)收; 做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作,企業(yè)各類設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作; 負(fù)責(zé)按期完成特種設(shè)備等強(qiáng)檢工作,保證公司合規(guī)生產(chǎn); 參與編制“節(jié)能管理方案”,開展降耗節(jié)能工作,監(jiān)控公司能耗指標(biāo),控制公司年度每萬元增加綜合能耗指標(biāo)達(dá)標(biāo); 參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)有關(guān)裝置優(yōu)化、新產(chǎn)品投產(chǎn)前配套方案、設(shè)備改造方案等技措項(xiàng)目,并在安全技術(shù)措施保證的前提下負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查監(jiān)督和驗(yàn)收; 參與公司新增資產(chǎn)或新購設(shè)備的實(shí)物和技術(shù)驗(yàn)收管理工作;及時(shí)錄入資產(chǎn)管理信息,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查和清點(diǎn),做到帳、卡、物三相符; 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)填寫設(shè)備相關(guān)內(nèi)容表格數(shù)據(jù)和上報(bào)報(bào)表,執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全制度,參與環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn); 參與公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練或安全環(huán)保工作相關(guān)活動(dòng),如消防演習(xí)、急救演習(xí)等; 發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他破壞環(huán)保和不健康安全因素等情況,應(yīng)立即向本部門或公司報(bào)告; 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,積極參加公司各項(xiàng)安全環(huán)保活動(dòng),提高安全環(huán)保意識; 完成上級交辦的其他工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] [化學(xué)/生物/醫(yī)藥類] [其它類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | [機(jī)械/機(jī)電一體化] | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 35歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 特種作業(yè)操作證 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-01-08 10:14:42 |