培訓(xùn)經(jīng)理
[1047115]
招聘單位：蘇州聯(lián)天智能科技有限公司
發(fā)布：[2025-02-27]
閱讀: 
當前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 培訓(xùn)經(jīng)理 | 月薪水平： | 6000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:辦公室主任 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [伙食補貼] [住房補貼] [購房補貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘14人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [全勤獎] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
1.崗位職責: (1)負責公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的制定、實施及評估工作。 (2)對公司員工進行專業(yè)技能、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)和發(fā)展計劃實施，提升員工綜合素質(zhì)。 (3)組織員工參加外部培訓(xùn)，協(xié)助管理提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 (4)建立并維護良好的內(nèi)部培訓(xùn)環(huán)境，推進員工個人能力及團隊合作能力的提升。 (5)根據(jù)員工個人和團隊的實際情況，提供培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析和報告，及時反饋培訓(xùn)效果，并提出改進計劃。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
(1)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有跨區(qū)域或跨部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)熟悉培訓(xùn)體系的制定和實際操作，懂得個人能力和組織目標的匹配方式。 (4)良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，能夠有效推動培訓(xùn)計劃的實施。 (5)掌握一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠量化培訓(xùn)效果并提出相應(yīng)的改進措施。 (6)電子計算機和會議集成行業(yè)優(yōu)先。 |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間： | 2025-02-05 10:36:02 | ||
