滾動(dòng)信息：生產(chǎn)主管
[1048603]
招聘單位：可耐福石膏板（江蘇）有限公司
發(fā)布：[2025-05-28]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 生產(chǎn)主管 | 月薪水平： | 12000-13000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [其它] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘47人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)] [免費(fèi)班車] [通訊補(bǔ)貼] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
1.遵守亞太區(qū)EHS方針和國(guó)家法規(guī)并達(dá)到零傷害，零污染的目標(biāo)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行亞太區(qū)安全管理制度，確保安全生產(chǎn)； 2.推進(jìn)生產(chǎn)線CI現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)、推動(dòng)、支持、協(xié)作參與持續(xù)改善活動(dòng)，并減少各種浪費(fèi)； 3.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理工作，生產(chǎn)計(jì)劃、流程優(yōu)化、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作； 4.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題； 6.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)人員不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 7.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理建立和完善生產(chǎn)體系各部門的動(dòng)作流程，建立生產(chǎn)各站點(diǎn)良好的溝通機(jī)制； 8.配合生產(chǎn)線日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效； 9.配合組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] [材料類] [化學(xué)/生物/醫(yī)藥類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [機(jī)械/機(jī)電一體化] [材料化學(xué)] [材料科學(xué)與工程] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)可可耐福價(jià)值觀； 2.3年及以上大型制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)線EHS管理、質(zhì)量管理、能源管理等基本知識(shí)； 4.熟悉大型制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉SAP系統(tǒng)操作； 7.獨(dú)立工作及一定的承壓能力； 8.具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、決策、組織管理能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-02-12 10:02:41 | ||
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