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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 外貿(mào)單證 (25屆可應(yīng)聘) | 月薪水平: | 5500-8000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘98人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [員工福利保險(xiǎn)] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] [其它福利] | ||
工作描述: |
1、客戶確認(rèn)訂單后,制作銷貨確認(rèn)書,跟蹤出貨情況,保證及時(shí)出貨; 2、制作整套單據(jù),包括發(fā)票、裝箱單、產(chǎn)地證、貨運(yùn)保險(xiǎn)等,以及信用證要求的其他單據(jù)、核對(duì)提單; 3、與貨代保持良好的溝通和或建立友好的合作關(guān)系; 4、完成與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)的對(duì)接; 5、信保通平臺(tái)的投保與維護(hù); 6、給客戶、銀行等單位寄送單據(jù); 7、了解每個(gè)客戶的付款周期,追蹤客戶的付款情況等; 8、完成銷售報(bào)表,各類與營(yíng)銷相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和分析; 9、做好相關(guān)文檔整理與歸檔; 10、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 2025年7月份左右,公司辦公地點(diǎn)從科教新城搬到太倉(cāng)萬(wàn)達(dá)附近,寫字樓辦公,不接觸化學(xué)品。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 22歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 六級(jí) | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、有一定的英語(yǔ)讀寫能力; 2、悟性好,有想法,工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng); 3、有上進(jìn)心,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步; 4、熟悉外貿(mào)流程; 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br /> 福利待遇: 1、工資結(jié)構(gòu):有優(yōu)勢(shì)的底薪、月度獎(jiǎng)金、季度提成、年度獎(jiǎng)金。 2、保障福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、婚育賀禮、現(xiàn)金慰問(wèn)、感恩基金。 3、休息休假:五天八小時(shí)、帶薪年假、法定休假、額外休假。 4、生活服務(wù):午餐補(bǔ)貼、健康補(bǔ)貼。 5、激勵(lì)政策:每月之星、年度優(yōu)秀、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)、人才引進(jìn)獎(jiǎng)。 6、員工活動(dòng):年度旅游、戶外拓展、生日會(huì)、聚餐、年會(huì)。 7、公司有在太倉(cāng)租賃人才公寓。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-02-24 09:55:16 |