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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平: | 7000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘2人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [年終獎(jiǎng)金] | ||
工作描述: |
-崗位職責(zé) 1.建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系(QMS),確保符合ISO 13485及各國醫(yī)療器械法規(guī),確保符合EMC(YY 0505)、電氣安全(IEC 60601)等核心標(biāo)準(zhǔn)。 2.主導(dǎo)紅外線設(shè)備的全生命周期質(zhì)量控制,重點(diǎn)監(jiān)控光學(xué)性能、溫控精度及生物安全性測(cè)試;主導(dǎo)電磁波輸出參數(shù)(頻率、強(qiáng)度)的穩(wěn)定性驗(yàn)證及長期可靠性測(cè)試。 3.管理來料檢驗(yàn)(如紅外燈管、傳感器)及供應(yīng)商審核,推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量提升及零缺陷目標(biāo)。管理生產(chǎn)全過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),包括PCB板焊接、電磁屏蔽工藝及整機(jī)老化測(cè)試。 4.處理客戶投訴,分析市場不良品數(shù)據(jù),運(yùn)用六西格瑪方法降低客戶退貨率。主導(dǎo)根因分析(8D報(bào)告),制定糾正預(yù)防措施(CAPA)。 5.組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn),提升全員對(duì)紅外治療產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知。 6.主導(dǎo)國內(nèi)外注冊(cè)申報(bào)(如FDA 510k、CE-MDR),應(yīng)對(duì)官方審計(jì)。對(duì)接藥監(jiān)部門,完成產(chǎn)品注冊(cè)及質(zhì)量體系審計(jì)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
-任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械電子工程、光學(xué)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉紅外理療類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(如YY 0323),熟悉EMC測(cè)試及整改策略。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-03-03 11:18:20 |