生產(chǎn)經(jīng)理
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發(fā)布：[2025-04-09]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 月薪水平： | 8000-13000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [租房補貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘6人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及部門總監(jiān)的工作安排。 2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成公司下達的各項指標任務(wù)。 3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)，有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。 4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。 5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。 6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。 7.負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。 8.規(guī)范組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)的管理制度和流程，保障生產(chǎn)管理的有效性。 9.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作， 10.定期向部門總監(jiān)匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。 11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機械/儀表類] [管理類] |
| 詳細專業(yè)要求： | [機械設(shè)計與制造] [企業(yè)管理] | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計算機能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.年齡：35-45歲，性別；男（優(yōu)先），身體健康，無不良嗜好。 2.有大專以上學歷和生產(chǎn)管理系統(tǒng)專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 3.熟悉機械五金產(chǎn)品加工工藝流程和質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及特點， 4.3年以上相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 5.工作積極主動，人、事處理客觀公正，做事嚴謹負責、有計劃性，較強的統(tǒng)籌能力； 6.有貨架行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-03-24 09:29:56 | ||
