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更新職位： 2406 個(gè)
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技術(shù)部經(jīng)理
[1059906]
發(fā)布：[2025-06-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 技術(shù)部經(jīng)理 | 月薪水平： | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.建立鋁鎂合金氧化、鈍化及化學(xué)鎳企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2.氧化線、化學(xué)鎳各槽濃度標(biāo)準(zhǔn)建立； 3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及可行性評(píng)估； 5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作； 7.評(píng)估并提前預(yù)防可能發(fā)生的技術(shù)工藝異常、并進(jìn)行杜絕 8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估； 9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題； 10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判； 11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.熟練掌握各類鎂、鋁合金氧化表面處理工藝技術(shù) ，有微弧氧化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熟悉GJB9001，ISO9001等體系要求 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-13 14:07:29 | ||
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