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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 倉管班長 | 月薪水平: | 8000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類:倉庫管理 |
工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 輪休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘22人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
職位描述: 1、核對生產(chǎn)部交付的成品信息,紙種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)檢報告,按訂單狀態(tài)分區(qū)存放;準確記錄成品入庫時間、庫位、批次號,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物同步更新; 2、審核銷售部《發(fā)貨通知單》; 3、每日更新《成品庫存日報》:統(tǒng)計各庫位存量、在途量、待發(fā)量,向銷售/計劃部門反饋庫存預警(如某紙種低于安全庫存3天量); 參與月度全盤與季度抽盤:使用手持終端掃碼盤點,記錄差異并追溯原因(如系統(tǒng)漏錄、裝車損耗),配合財務完成賬實調(diào)整; 定期清理超期未發(fā)貨產(chǎn)品,對接銷售部評估返工、促銷或報廢處理方案。 4、每周組織衛(wèi)生清潔與庫位整理; 檢查成品存儲狀態(tài):防潮膜是否破損、墊板是否變形,發(fā)現(xiàn)紙卷壓痕/受潮及時反饋質(zhì)檢部; 5、禁止庫內(nèi)煙火,定期檢查消防設施。 6、提供實時庫存明細,協(xié)助處理客戶臨時改單、加急插單需求;反饋車輛到達延遲、裝車異常等問題;溝通成品入庫計劃,平衡產(chǎn)線入庫節(jié)奏與庫位承載能力。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
職位要求: 1、大專及以上學歷,物流/倉儲管理相關經(jīng)驗(有叉車操作證優(yōu)先); 2、了解倉庫工作原理和流程; 4、熟練使用SAP系統(tǒng),以及Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、具備叉車/抱車操作經(jīng)驗(有證優(yōu)先),能指導裝卸工規(guī)范使用夾抱工具; 6、工作細致,對數(shù)字敏感,能快速核對訂單與實物的規(guī)格、數(shù)量差異; 抗壓能力強,可接受倒班(三班倒); 7、良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)物流司機、叉車司機、銷售內(nèi)勤的多方需求; 8、安全意識強,嚴格遵守倉儲設備操作規(guī)程,主動排查成品堆放安全隱患。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-05-19 19:12:22 |