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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 5000-7000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘33人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
【工作內容】 - 負責基礎類職位招聘工作,通過多種渠道進行人才搜尋與篩選,確保及時滿足各崗位用人需求,總結招聘經驗并提出改進方案。 - 負責一線工人的薪資計算,收集、整理和分析薪資數(shù)據(jù),定期協(xié)助領導制作薪資分析報告,為公司薪酬策略的制定與調整提供數(shù)據(jù)支持;協(xié)助完成年度調薪、績效考核等相關工作,確保薪資體系的公平性與競爭力。 - 參與制定和完善公司的人事管理制度和流程,確保人力資源工作的規(guī)范性; - 處理員工咨詢,提供必要的行政支持和服務,提升員工滿意度; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。67 - 具備 3 - 5 年人事行政相關工作經驗,具備一定的人事或行政管理基礎知識,有招聘、薪資數(shù)據(jù)分析、了解相關法律法規(guī)者等工作經驗者優(yōu)先 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用使用Office辦公軟件(Word、Excel)等等進行數(shù)據(jù)處理與分析; - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠快速適應新環(huán)境; - 工作認真細致,有責任心,能夠承受一定的工作壓力; - 優(yōu)秀的服務意識和較強的執(zhí)行力,注重細節(jié),追求卓越; |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 太倉市 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-05-21 10:46:21 |
10-20 | 機修工 | 6000+ | 0 |
10-20 | 機加工技術員 | 8000+ | 1 |
10-20 | 工程文員 | 4500+ | 2 |
10-20 | 機械工程師 | 9000+ | 15 |
10-20 | 實驗室測試員 | 7000+ | 95 |
10-20 | SMT質檢員/QC | 6000+ | 12 |