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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘30人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理制度體系健全及監(jiān)督執(zhí)行。 2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理工作,包括制度和實(shí)施財(cái)務(wù)策略、預(yù)算編制、成本核算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告等,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、出納等,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保他們按時(shí)完成任務(wù),并支持她們?cè)谪?cái)務(wù)職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。 4、相關(guān)憑證報(bào)表制作與審核,每月成本核算,成本費(fèi)用數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)備并分析月度財(cái)務(wù)報(bào)告 ,每年進(jìn)行至少兩次綜合財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作。 5、年度審計(jì)、匯算清繳、年檢工作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理及維護(hù)等。 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理相關(guān)工作。 崗位要求: 1、5年以上機(jī)械或非標(biāo)自動(dòng)化制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算、營(yíng)運(yùn)分析。 2、具備建立財(cái)務(wù)管理體系的能力,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力。 4、熟練使用辦公軟件/表格。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-05-26 10:59:05 |
10-16 | 電氣設(shè)計(jì)工程師 | 面議 | 12 |
10-16 | 董事長(zhǎng)辦公室助理 | 8000+ | 102 |
10-16 | 人事專員 | 面議 | 60 |
10-16 | 電氣工程師 | 8000+ | 51 |
10-16 | 機(jī)械設(shè)計(jì) | 10000+ | 34 |