采購課長
[1062023]
招聘單位：蘇州希恩碧電子有限公司
發(fā)布：[2025-08-02]
閱讀: 
當前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 采購課長 | 月薪水平： | 10000-13000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉陸渡 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘17人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
任職要求 - 大專以上學歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備出色的談判技巧和溝通能力，能夠與內(nèi)部及外部合作伙伴建立良好的關(guān)系； - 能夠獨立解決問題，具備較強的分析能力和決策力； - 對市場動態(tài)敏感，善于識別潛在風險和機會； - 至少3年以上的采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（鼎捷））和其他采購相關(guān)的軟件工具； - 強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 工作職責 - 負責制定和執(zhí)行公司的采購策略，以確保采購流程高效、成本效益高； - 管理供應(yīng)商關(guān)系，包括評估供應(yīng)商績效、談判合同條款以及尋找新的供應(yīng)來源； - 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保采購活動與公司整體目標一致； - 分析市場趨勢，預測原材料價格波動，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； - 監(jiān)控庫存水平，確保滿足生產(chǎn)需求同時避免過度庫存； - 領(lǐng)導采購團隊，分配工作任務(wù)，進行績效評估，并提供職業(yè)發(fā)展指導。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職要求 - 大專以上學歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備出色的談判技巧和溝通能力，能夠與內(nèi)部及外部合作伙伴建立良好的關(guān)系； - 能夠獨立解決問題，具備較強的分析能力和決策力； - 對市場動態(tài)敏感，善于識別潛在風險和機會； - 至少3年以上的采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（鼎捷））和其他采購相關(guān)的軟件工具； - 強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間： | 2025-05-27 16:56:04 | ||
