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![]() 職位信息 |
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職位名稱(chēng): | 倉(cāng)管/發(fā)貨專(zhuān)員 | 月薪水平: | 5000-6500 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 采購(gòu)/物流類(lèi):倉(cāng)庫(kù)管理 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘71人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [節(jié)假日福利] | ||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品管理: ① 負(fù)責(zé)細(xì)胞產(chǎn)品庫(kù)存的管理,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ② 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,管理產(chǎn)品信息,包括產(chǎn)品分類(lèi)、編號(hào)、規(guī)格等,確保信息錄入系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。 ③ 協(xié)助產(chǎn)品入庫(kù)驗(yàn)收,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、發(fā)貨管理: ① 負(fù)責(zé)訂單的處理與發(fā)貨安排,包括訂單審核、揀貨、打包和配送。 ② 協(xié)調(diào)物流公司或運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)客戶(hù)。 ③ 跟蹤發(fā)貨進(jìn)度,處理運(yùn)輸中的異常情況(如延誤、損壞等)。 ④ 準(zhǔn)備發(fā)貨相關(guān)單據(jù),如提貨單、發(fā)票、裝箱單等,確保符合法規(guī)要求。 3、數(shù)據(jù)管理與分析: ① 維護(hù)訂單、庫(kù)存和發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù),生成相關(guān)報(bào)表(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、發(fā)貨效率等)。 ② 分析銷(xiāo)售和庫(kù)存數(shù)據(jù),為產(chǎn)品管理和優(yōu)化提供支持。使用ERP管理系統(tǒng),優(yōu)化產(chǎn)品管理和發(fā)貨流程。 4、客戶(hù)服務(wù)支持: ① 協(xié)調(diào)處理退貨、換貨或客戶(hù)投訴,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 5、其他職責(zé): ① 協(xié)助處理產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽或促銷(xiāo)材料的準(zhǔn)備工作。 ②部門(mén)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟悉庫(kù)存管理和物流流程,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用辦公軟件(如Excel)和ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物流管理背景者優(yōu)先; 7、有分揀、打包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 22歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-06-16 13:10:49 |