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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 7000-9000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 長(zhǎng)白班 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
崗位職責(zé) 1)根據(jù)工藝和過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范編制各類零部件的過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū); 2)指導(dǎo)檢驗(yàn)員開(kāi)展鈑金、機(jī)加件和管道件的常規(guī)檢驗(yàn)。 3)準(zhǔn)備相應(yīng)的發(fā)貨資料提交; 4)負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)各部門(mén)結(jié)局生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常問(wèn)題并跟蹤問(wèn)題解決直至閉環(huán); 5)新項(xiàng)目引入流程的參與,如工藝評(píng)審和質(zhì)量控制點(diǎn)策劃; 6)參與客訴和退貨產(chǎn)品的分析,制定糾正及糾正措施。 7)參與公司各類審核,實(shí)施改進(jìn); 8)通過(guò)分析抽樣不良問(wèn)題點(diǎn)制定有效對(duì)策提高成品合格率。 任職資格 1)能理解各類產(chǎn)品的行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 2)掌握QC七大工具和8D的分析方法; 3)了解SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA五大工具; 4)了解ISO9001/AS9100/GJB9001等體系; 5)了解質(zhì)量管理7項(xiàng)原則; 6)了解產(chǎn)品及零部件的各種加工工藝; 7)了解項(xiàng)目管理的方法和工具; 8)掌握機(jī)械制圖形狀、位置、方向、輪廓、跳動(dòng)等等公差的涵義及檢驗(yàn)方法; 9)具有一定的英文基礎(chǔ),能看懂簡(jiǎn)單的英文標(biāo)準(zhǔn)。 有綠帶改善項(xiàng)目和內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先錄用 10)會(huì)寫(xiě)軟件編程 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-06-17 14:54:44 |