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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事行政專員 | 月薪水平: | 6000-8000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 其它 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘39人) |
福利待遇: | [五險一金] [員工福利保險] [定期體檢] | ||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1、依公司人力需求,及時上網(wǎng)刊登、維護(hù)公司招聘信息,收集、甄選所需人才信息并交至各用人部門備選。 2、通知、文件的起草、打印;職員勞動合同、個人檔案、員工入職手續(xù)和離職手續(xù)的辦理; 3、各部門人事異動、晉升資料的匯集整理及審批后的處理; 4、根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及計劃,擬定培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)與協(xié)助各部門培訓(xùn)計劃的實(shí)施; 5、新員工的入廠培訓(xùn)考核、崗位技能培訓(xùn)考核,上崗考核及辦理上崗證; 6、接聽來訪的來電、問答及轉(zhuǎn)接工作; 7、公司間的員工交流活動、客人來訪、公務(wù)接待等工作,為其安排食宿、行程及票務(wù)辦理等。 8、工商行政管理部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系、聯(lián)誼,維系政府行政部門關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)宿舍的管理,及時辦理員工住宿與退宿手續(xù). 10、管理保潔員的衛(wèi)生清理工作。 11、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司體系審核客戶審核資料準(zhǔn)備人員接待協(xié)調(diào)工作。 12、完成上級交辦的臨時性工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 22歲 - 38歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、對人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核體系有相當(dāng)了解; 2、熟悉勞動法律法規(guī) 3、具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-07-01 08:57:54 |