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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平: | 12000-20000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類:部門經(jīng)理 |
工作地區(qū): | 太倉璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘16人) | |
福利待遇: | [五險一金] [交通補貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [其它福利] | ||
工作描述: |
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定; 2.負責公司質(zhì)量管理體系的實施以及對體系運行情況的監(jiān)控,組織制訂原輔料質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準及檢驗文件并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況; 3.依據(jù)相關(guān)檢驗標準,負責組織對原輔材料實施檢驗并做好相關(guān)記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、上報; 4.負責不合格品的識別,并跟蹤不合格的處理結(jié)果; 5.按規(guī)定編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告; 6.負責質(zhì)量事故的處理,參與有關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析并提出處理意見,制定有效的防范措施并監(jiān)督實施; 7.負責本部門設(shè)備、儀器的申購、維護和保養(yǎng); 8.負責計量管理工作,負責計量設(shè)備、器具臺賬的建立和周期檢定; 9.負責組織公司質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn),并監(jiān)督檢驗培訓(xùn)結(jié)果; 10.協(xié)助采購部做好合格供應(yīng)商管理,協(xié)助指導(dǎo)對供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作; 11.協(xié)助銷售部處理客戶質(zhì)量投訴; 12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [輕工紡織食品類] |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè),至少五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家餐飲、食品流通領(lǐng)域法律法規(guī); 3、具有供應(yīng)商審核能力及對質(zhì)量管理要求有較深刻的認識和理解; 4、熟悉各類食品的產(chǎn)品標準,具有獨立承擔管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力,熟知商品標簽要求; 5、熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求,不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標準等,熟悉了解ISO22000、ISO9001等質(zhì)量管理體系; 6、具有團隊合作精神,良好的溝通能力,吃苦耐勞,抗壓能力強; 7、有食品調(diào)味料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-07-04 14:33:50 |
10-20 | 短視頻編導(dǎo) | 8000+ | 15 |
10-20 | 供應(yīng)鏈行政專員 | 面議 | 8 |
10-20 | 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 面議 | 26 |
10-20 | 城市合伙人 | 面議 | 22 |