滾動(dòng)信息：采購(gòu)專員
[1070127]
招聘單位：蘇州碩琥食品有限公司
發(fā)布：[2025-08-01]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購(gòu)專員 | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購(gòu)/物流類:采購(gòu)員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)陸渡 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘44人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、工作內(nèi)容 采購(gòu)員的工作內(nèi)容主要包括： 1. 采購(gòu)計(jì)劃的制定：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，制定采購(gòu)計(jì)劃，并提出建議，保證采購(gòu)計(jì)劃與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。 2. 供應(yīng)商的篩選：根據(jù)公司的采購(gòu)要求，并結(jié)合市場(chǎng)情況，挑選合適的供應(yīng)商，并根據(jù)公司的合同管理制度，與供應(yīng)商簽訂合同，并確保合同的執(zhí)行。 3. 采購(gòu)方案的制定：根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)方案，并定期修訂，以保證采購(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 采購(gòu)人員的管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的日常管理，包括任務(wù)分配、工作流程的規(guī)劃與監(jiān)控、個(gè)人績(jī)效的考核等。 5. 產(chǎn)品品質(zhì)的保證：負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保采購(gòu)的產(chǎn)品的品質(zhì)符合公司的要求，且符合國(guó)家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6. 采購(gòu)物品的保管：負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的妥善保管，確保采購(gòu)物品的安全、可靠和有效的運(yùn)用。 7. 采購(gòu)成本的控制：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量、性能、價(jià)格等方面符合公司的要求。 8、電腦熟練，懂ERP系統(tǒng) 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的管理，包括采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商選擇、報(bào)價(jià)比較、采購(gòu)合同簽訂等。 2. 根據(jù)公司的需求，制定并調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)方案，并確保執(zhí)行到位。 3. 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，協(xié)商采購(gòu)價(jià)格、交貨期，解決采購(gòu)中的問(wèn)題。 4. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，挑選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5. 對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行驗(yàn)收，確保采購(gòu)的物品的品質(zhì)、性能、價(jià)格、數(shù)量等符合公司的要求。 6. 對(duì)所負(fù)責(zé)的采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，確保采購(gòu)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 7. 定期對(duì)公司采購(gòu)流程和體系進(jìn)行分析、評(píng)估與改進(jìn)，提出優(yōu)化意見和建議。 8. 對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制，確保采購(gòu)物品品質(zhì)符合公司要求的同時(shí)，盡可能節(jié)約采購(gòu)成本。 9. 負(fù)責(zé)采購(gòu)檔案和相關(guān)資料的管理，保證采購(gòu)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-07-24 16:00:57 | ||
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