滾動(dòng)信息：組裝主管
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發(fā)布：[2025-10-09]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 組裝主管 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營(yíng)管理類:部門經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)璜涇 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘3人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
要求：管理級(jí)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 有物流類板/推車、腳輪組裝經(jīng)驗(yàn)、有鉗工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 會(huì)CAD制圖，有制造模具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總裝組的日常管理工作，保持和維護(hù)本部門運(yùn)作的正常秩序，按質(zhì)、按量、按時(shí)的完成公司下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃。 2.上班前組織召開木部門的晨會(huì)，按生產(chǎn)計(jì)劃和車問指令安排好生產(chǎn);并按數(shù)量開其領(lǐng)料單、出庫(kù)單，確保生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成。 3.根據(jù)車間指令，及時(shí)調(diào)整本部門的作業(yè)計(jì)劃，以產(chǎn)品出貨為中心，與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，不延誤出貨。 4.嚴(yán)格控制產(chǎn)品品質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)員工的教育，使他們認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品品質(zhì)至關(guān)重要。實(shí)行操作者自檢，品檢人員專檢，帶班班長(zhǎng)與組長(zhǎng)抽檢的三檢制度，努力做到不良品為零;同時(shí)對(duì)本組生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé). 5.加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育，提高員工熱愛本職工作的熱情，加強(qiáng)安全意識(shí)和對(duì)品質(zhì)的認(rèn)識(shí)。努力做到:“安全是保障，品質(zhì)是生命，產(chǎn)量是效益”。并不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全檢驗(yàn)。 6批產(chǎn)線，應(yīng)檢產(chǎn)品零件配色、包裝、噴頭、標(biāo)貼等與工作令是否符;換批、換色時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，防止批號(hào)和顏色的混雜。 7.負(fù)責(zé)本組5S管理工作，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清潔有序的環(huán)境。 8.對(duì)公司安排的臨時(shí)緊急任務(wù)應(yīng)組織本組員工，全力以赴，確保任務(wù)的及時(shí)完成。除完成上述日常工作外，及時(shí)認(rèn)真地完成部門或公司交辦的其他任務(wù)。 要求大專以上學(xué)歷，上班時(shí)間8-20:30，做六休一，薪資待遇8-12k，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)等福利。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 28歲 - 48歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-08-13 15:39:37 | ||
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