滾動(dòng)信息：銷售經(jīng)理
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招聘單位：萬扉（蘇州）酒店管理有限公司
發(fā)布：[2025-09-28]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 銷售經(jīng)理 | 月薪水平： | 7000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [早餐] [午餐] [晚餐] | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘5人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
1、 市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展： 開拓新市場(chǎng)與新客戶（旅行社、企業(yè)、會(huì)議組織者等），提升酒店市場(chǎng)份額。 2、 銷售目標(biāo)達(dá)成： 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完成客房、會(huì)議、餐飲等各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3、 客戶關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（旅行社、企業(yè)客戶、會(huì)議策劃人等）的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、 會(huì)議與活動(dòng)銷售： 重點(diǎn)推廣酒店會(huì)議、度假及配套服務(wù)，承接各類團(tuán)體活動(dòng)。 5、 套餐與房?jī)r(jià)策略： 策劃并推廣度假套餐、促銷活動(dòng)，參與制定有競(jìng)爭(zhēng)力的房?jī)r(jià)策略。 6、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與預(yù)訂部、前廳部、餐飲部等密切溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足及服務(wù)流程順暢。 7、 市場(chǎng)信息反饋： 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，為酒店決策提供依據(jù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25 歲以上 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-09-05 10:00:38 | ||
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