滾動(dòng)信息：供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）
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招聘單位：椿之曉（江蘇）科技有限公司
發(fā)布：[2025-09-16]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE） | 月薪水平： | 6000-9000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] [提供宿舍] [住房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘5人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [彈性工作] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1. 新供應(yīng)商的開發(fā)與審核； 2.在新產(chǎn)品，新項(xiàng)目開發(fā)階段，參與供應(yīng)商的先期質(zhì)量策劃，確保新產(chǎn)品（APQP）從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)得到識(shí)別和控制； 3. 與相關(guān)部門協(xié)同完成供應(yīng)商年度審核工作，出具審核報(bào)告，跟蹤糾正預(yù)防措施執(zhí)行情況與有效性驗(yàn)證 ； 4. 負(fù)責(zé)制定來(lái)料檢驗(yàn)流程與規(guī)范的制定與持續(xù)改善； 5. 監(jiān)控來(lái)料質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)（如批次合格率、DPPM-百萬(wàn)分之缺陷數(shù)、投訴次數(shù)等），并監(jiān)控達(dá)成情況； 6. 協(xié)助采購(gòu)部門制定供應(yīng)商績(jī)效考核規(guī)范，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)級(jí)，為采購(gòu)部門的供應(yīng)商績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持； 7. 督促供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量，解決供應(yīng)商在開發(fā)過程中的質(zhì)量問題； 8. 推動(dòng)供應(yīng)商建立和完善質(zhì)量管理體系（如ISO 9001, IATF 16949等），并確保其有效運(yùn)行； 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作； |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
專業(yè)能力：掌握IS09001質(zhì)量管理體系、FMEA、SPC等工具，熟悉供應(yīng)鏈管理流程； 協(xié)調(diào)能力：需跨部門協(xié)作（如生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)），平衡質(zhì)量與成本關(guān)系； 問題確決：具備獨(dú)立分析質(zhì)量異常的能力，堅(jiān)持質(zhì)量底線原則； |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-09-05 14:18:49 | ||
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