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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 體系工程師 | 月薪水平: | 7000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘5人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保符合IATF16949、ISO9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 2、組織內(nèi)部審核,包括體系審核、過程審核及產(chǎn)品審核,推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施; 3、制定并監(jiān)控體系相關(guān)KPI指標(biāo),定期分析數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議; 4、協(xié)助應(yīng)對客戶及第三方審核,確保審核順利通過,并跟進(jìn)整改效果; 5、開展體系知識的內(nèi)部培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和體系應(yīng)用能力。 任職要求: 1、熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備相關(guān)體系審核經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠推動跨部門協(xié)作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)提出有效的改進(jìn)建議; 4、具有持續(xù)改進(jìn)意識,對質(zhì)量管理工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 精通辦公 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保符合IATF16949、ISO9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 2、組織內(nèi)部審核,包括體系審核、過程審核及產(chǎn)品審核,推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施; 3、制定并監(jiān)控體系相關(guān)KPI指標(biāo),定期分析數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議; 4、協(xié)助應(yīng)對客戶及第三方審核,確保審核順利通過,并跟進(jìn)整改效果; 5、開展體系知識的內(nèi)部培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和體系應(yīng)用能力。 任職要求: 1、熟悉IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備相關(guān)體系審核經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠推動跨部門協(xié)作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)提出有效的改進(jìn)建議; 4、具有持續(xù)改進(jìn)意識,對質(zhì)量管理工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-09-11 11:16:42 |