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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 鈑金主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [生產(chǎn)獎(jiǎng)金] [其它福利] | ||
工作描述: |
鈑金主管招聘要求 一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)鈑金車間的生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)及人員調(diào)配,確保商業(yè)洗衣機(jī)鈑金件的生產(chǎn)任務(wù)高效完成。 2. 主導(dǎo)鈑金加工工藝優(yōu)化與改進(jìn),精通激光切割、折彎、焊接(含焊接機(jī)器人操作)、沖壓等全套工藝,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 3. 管理車間內(nèi)激光切割機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接機(jī)器人、夾機(jī)、模具等加工設(shè)備,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,保障設(shè)備正常運(yùn)行,降低故障率。 4. 負(fù)責(zé)鈑金團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)成員的操作技能與工藝認(rèn)知,打造高效、規(guī)范的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 5. 嚴(yán)格把控生產(chǎn)成本,優(yōu)化物料使用與生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi),確保生產(chǎn)過程符合公司成本控制目標(biāo)。 6. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,組織安全培訓(xùn)與檢查,杜絕車間安全事故的發(fā)生。 4. 其他要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,有良好的溝通表達(dá)與問題解決能力。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、鈑金工程等相關(guān)專業(yè);5年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上鈑金車間管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)洗衣機(jī)或大型機(jī)械鈑金加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能: ? 精通鈑金全套加工流程,對(duì)激光切割、折彎、焊接、沖壓等工藝有深入理解,能獨(dú)立解決工藝瓶頸問題。 ? 熟悉激光切割機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接機(jī)器人、夾機(jī)等設(shè)備的操作與維護(hù),了解模具設(shè)計(jì)與使用要點(diǎn)。 ? 具備識(shí)圖能力,能熟練解讀機(jī)械圖紙、鈑金零件圖,掌握CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。 3. 管理能力:具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌、人員管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-09-19 11:41:07 |