勞務(wù)派遣
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招聘單位：太倉市三新物業(yè)管理有限公司
發(fā)布：[2025-10-01]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 勞務(wù)派遣 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘3人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
招聘勞務(wù)派遣人員主要崗位有： 一、酒店財務(wù)副總監(jiān)： 1.負(fù)責(zé)酒店財務(wù)運營管理工作； 2.建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算制度、組織編制財務(wù)報表、督導(dǎo)日常會計核算和酒店經(jīng)濟核算； 3.負(fù)責(zé)紙質(zhì)編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃； 4.負(fù)責(zé)建立或完善成本控制體系、落實成本控制； 5.建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況、控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全； 6.嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施； 7.協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平、做好參謀與助手；根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進行補充、修改； 8.控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況； 10.等其他酒店相關(guān)工作； 二、酒店客房部經(jīng)理： 1、全面負(fù)責(zé)客房的日常清潔維護工作、監(jiān)督客房服務(wù)員工作流程和標(biāo)準(zhǔn) 2、有良好的溝通協(xié)作能力、和統(tǒng)籌能力、提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識 3、管理客房用品及設(shè)備、控制運營成本、并處理客人的特殊需求與反饋 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-10-01 16:09:09 | ||
