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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 采購主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類 |
工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
主要職責: 1、根據(jù)部門銷售計劃,制定相應采購計劃,編制采購預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況確?!鞍磿r、按質、按量”完成采購任務。 2、對主要原料供應商,要對其產(chǎn)品質量、供貨能力、生產(chǎn)設備、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面進行考察和考評,以保證產(chǎn)品質量和正常生產(chǎn)。 3. 提前安排采購計劃及時購進,掌握好實際庫存和在途物料情況,及時從系統(tǒng)上了解并掌握庫存動態(tài)信息,控制安全庫存量,跟蹤物料來料情況,控制來料進度以免耽誤生產(chǎn)。 4、與供應商進行商務談判并簽訂協(xié)議,貿(mào)易條款、供貨條件、支付條款等,組織供應商的日常管理和定期考核。 5.及時跟蹤供應商產(chǎn)品質量、服務能力,并能對供應商質量等信息進行整理、匯總,建立合格供應商檔案。積極開拓供應商資料,貨(價)比三家,選擇物美價平的物料。 6、協(xié)調(diào)零件斷點切換和庫存處理,協(xié)調(diào)處理供應商零件質量問題并進行索賠,供應商貨款的支付管理,協(xié)調(diào)緊急采購訂單的處理。 7、負責下屬員工的培訓、指導與績效考核,提升員工整體技能水平。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 良好 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: |
任職要求: 1、男女不限,大學專科及以上學歷,汽車、機械、經(jīng)濟管理相關專業(yè); 2、具有3-5年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉五金結構件,塑膠模具核價,有一定機械及模具基礎,有相關供應商渠道優(yōu)先考慮; 3、熟悉腳輪構造和機械原理,熟悉采購談判技術和價格分析,熟悉采購流程,具備商務、貿(mào)易、法律、質量管理等方面的知識。 4,熟練使用WORD,EXCEL,辦公軟件,具備網(wǎng)絡知識。 5、,具有較強的團隊管理能力、談判能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習和邏輯分析能力、計劃與執(zhí)行能力、能承受工作壓力,能主動地及時準確完成工作。 6、持有駕駛證 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2014-09-01 21:30:25 |