![]() |
您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 品質(zhì)主管 | 月薪水平: | 5000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類 |
工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1. 制程重大質(zhì)量異常的統(tǒng)籌分析并主導(dǎo)解決; 2. 定期召開質(zhì)量會議、評估產(chǎn)線的穩(wěn)定性等性能; 3. 制訂、優(yōu)化品質(zhì)要求、工作流程,并推動實(shí)施、持續(xù)改善; 4. 監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè),最大程度降低客戶批量性質(zhì)量投訴; 5. 培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并保證計(jì)劃達(dá)成; 6. 主導(dǎo)公司內(nèi)部審核和外部審核; 7. 定期提供產(chǎn)品制程改善計(jì)劃及改善成果; 8. 協(xié)助修訂部門組織架構(gòu)、完善部門職責(zé)、崗位職責(zé); 9. 協(xié)助建立、完善后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 10. 品質(zhì)目標(biāo)及質(zhì)量工具的應(yīng)用和推廣; 11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理體系的建立、維護(hù)與完善。 12. 供應(yīng)商重大異常稽核輔導(dǎo),新供應(yīng)商評鑒,導(dǎo)入以及考核 |
||
![]() 應(yīng)聘要求 |
|||
學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
技能資質(zhì): | 熟悉ISO9000,TS16949等品質(zhì)體系要求,可以有效推動體系在公司內(nèi)的有效運(yùn)作 | ||
其它要求: |
1.管理能力和溝通能力佳; 2.熟悉品保ISO9000體系,TS16949體系,QC080000等體系咦鰨? 3.對7S、品質(zhì)管理有非常深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.擅長人團(tuán)隊(duì)建設(shè),目標(biāo)管理,績效考核,本部門制度的編寫與執(zhí)行; 5.熟悉鈑金、機(jī)加工及注塑或吹塑等行業(yè)材料特性,有豐富的異常處理經(jīng)驗(yàn)、 6.熟悉QC七大手法等 |
||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時間: | 2014-09-16 12:49:01 |