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![]() 職位信息 |
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職位名稱(chēng): | 人事實(shí)習(xí)生(2018屆畢業(yè)生) | 月薪水平: | 1500-2000 |
工作性質(zhì): | 實(shí)習(xí) | 職位類(lèi)別: | 人事/行政類(lèi) |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
Key Accountabilities/Responsibilities: - Assist in the recruitment process - Maintain the interview records and CVs - Prepare job posting internally and externally - Collect the recruiting statistics - Assist in arrange the interview - Ensure TRIR & GSSF to reach yearly target Requirements/Qualifications: - Bachelor degree in human resource management or other related majors - Nice attitude, and good interpersonal skill - Good time management sense - Detail oriented and stable - Good computer skill in Microsoft Office - Good command of the English language |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2015-12-17 09:32:38 |