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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 行政人事總監(jiān) | 月薪水平: | 10000-15000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責(zé): 人力資源:組織起草公司人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;對(duì)公司人力資源管理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工的招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理、員工的激勵(lì)和開發(fā),保證公司人力資源供給和員工的工作高效率。 行政后勤:負(fù)責(zé)日常行政后勤管理工作。負(fù)責(zé)起草公司的行政管理制度以及員工手冊(cè)。負(fù)責(zé)公司安全、檔案、倉(cāng)庫(kù)、物流、車輛、保衛(wèi)、環(huán)境及衛(wèi)生等行政后勤工作的實(shí)施。為公司的其他部門提供后勤保障工作。 任職資格: 1. 熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識(shí);熟悉國(guó)內(nèi)外人力資源管理體系與職能,全面了解國(guó)際國(guó)內(nèi)人力資源管理的新動(dòng)向; 2.具有5年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神; 5.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政工商管理或生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 7.吃苦耐勞,具有良好的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 精通 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2016-12-20 15:06:48 |