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今天 10月21日 00:00起
更新職位： 2099 個(gè)
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采購員
[527114]
發(fā)布：[2022-10-23]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購員 | 月薪水平： | 4500-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購/物流類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉陸渡 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘228人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.1建立明達(dá)廠供應(yīng)商基本資料與價(jià)格記錄 ； 1.2要求供應(yīng)商報(bào)價(jià)，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、並進(jìn)行估價(jià)以降低采購成本； 1.3新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、收集； 1.4掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本； 1.5對(duì)采購的原物料進(jìn)行ABC分類； 1.6對(duì)供應(yīng)商材料的樣品的品質(zhì)、交期初步確認(rèn)； 1.7采購單的下達(dá)，對(duì)采購原物料之交期的控制； 1.8市場(chǎng)行情的經(jīng)常性調(diào)查與統(tǒng)計(jì)； 1.9與供應(yīng)商有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通和協(xié)調(diào)； 1.10各種采購單據(jù)報(bào)表的收集、整理和統(tǒng)計(jì)； 1.11月末和供應(yīng)對(duì)帳、付款整理、審查； 1.12每月底對(duì)上個(gè)月的供應(yīng)商交期、品質(zhì)做統(tǒng)計(jì)考核，對(duì)于不達(dá)標(biāo)進(jìn)行原因分析與改善對(duì)策。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 中專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
2.1學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 2.2經(jīng)驗(yàn)：有2年以上外企采購經(jīng)驗(yàn)或本廠現(xiàn)場(chǎng)工作2年以上 2.3能力：1)熟練電腦，會(huì)使用word及Excel表格能力 2) 有基本視圖能力 3) 有與客戶供應(yīng)商電話有溝通協(xié)調(diào)能力 4）有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉相關(guān)采購常識(shí) 5）貨比三家，嚴(yán)控采購、運(yùn)輸成本，爭(zhēng)取效益最大化 6）有有一定的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)質(zhì)量管理體系有較好的了解 7）有較強(qiáng)的分析能力，抗壓能力，配合度好 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2017-01-12 09:00:25 | ||
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