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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 往來會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 3000-5000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類 |
工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1) 材料采購(包括委外加工半成品)的復(fù)核,檢查ERP系統(tǒng)采購發(fā)票的關(guān)聯(lián)生成; 2) 采購付款的初審,應(yīng)付賬款在ERP系統(tǒng)核銷處理,相應(yīng)付款賬務(wù)處理; 3)負(fù)責(zé)采購的結(jié)算,生成發(fā)票賬務(wù)處理; 4)統(tǒng)計(jì)采購未開稅務(wù)發(fā)票明細(xì),并與總賬核對; 5)組織、配合采購部門、其他財(cái)務(wù)人員做好采購業(yè)務(wù)的對賬確認(rèn)工作,加強(qiáng)對采購業(yè)務(wù)賬務(wù)的管理工作; 6)認(rèn)證增值稅專用發(fā)票,購買、開具銷售發(fā)票,檢查銷售發(fā)票及其生成的關(guān)聯(lián)單據(jù),審核ERP系統(tǒng)銷售發(fā)票,生成銷售記賬憑證; 7) 對應(yīng)收賬款作核銷處理, 并對收款作賬務(wù)處理; 8)在公司推行客戶信用管理的條件下,設(shè)置信用期間,對發(fā)貨進(jìn)行審核和額度控制; 9)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款相關(guān)明細(xì)分類賬的管理工作,做好每期的賬齡分析,管控應(yīng)收賬款的回籠; 10)組織、配合銷售部門、其他財(cái)務(wù)人員做好往來賬的對賬確認(rèn)工作,做好與銷售有關(guān)的其他財(cái)務(wù)工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 英語 四級 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2017-02-21 08:53:22 |