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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 系統(tǒng)測試工程師 | 月薪水平: | 5000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類 |
工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作要求: 1.編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例; 2.根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境; 3.執(zhí)行測試工作,理解產(chǎn)品的功能要求,并對(duì)其進(jìn)行測試,檢查軟件有沒有錯(cuò)誤(Bug),決定軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness),并提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔; 4.對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。 5.提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理;對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見。 6.為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的測試工作,分析產(chǎn)品需求,建立測試環(huán)境和計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量以及測試工作的順利進(jìn)行; 8.按照軟件工程規(guī)范和項(xiàng)目管理流程,實(shí)施、管理和知道軟件開發(fā)不同階段的各種測試,并提交測試報(bào)告。測試的計(jì)劃安排包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等; 9.參與軟件測試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)和制定; 10.提交測試報(bào)告,并撰寫用戶說明書. 任職要求: 1.熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì),單片機(jī)設(shè)計(jì)、ARM、DSP等嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)者為優(yōu)先錄用; 2.2年以上測試經(jīng)驗(yàn); |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
工作時(shí)間:08:30-17:30; 一年13薪;五險(xiǎn)一金; 人事負(fù)責(zé)人:李小姐;17306188987.18913768599. |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2017-04-02 16:26:04 |