![]() |
您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 企業(yè)管理 | 月薪水平: | 4000-5000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.編制企業(yè)管理方面的規(guī)章制度,定期或不定期的檢查和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況 2.參與推行現(xiàn)代企業(yè)管理方案,宣傳和推行現(xiàn)代化企業(yè)管理方法 3.做好公司體制改革的參謀工作,根據(jù)生產(chǎn)需要提出公司機構(gòu)設(shè)置和人員定編的方案,制定各機構(gòu)的工作職責 4.參與公司質(zhì)量管理體系審核、管理評審及質(zhì)量管理體系日常運作的維護工作;負責質(zhì)量管理體系的對外聯(lián)絡(luò)工作 5.起草公司績效考核管理辦法,參與公司績效管理工作 6.參與公司重大合同的起草、談判、審核和簽訂工作 7.負責起草擬定外包勞務(wù)合同及合同管理工作,并做好基礎(chǔ)協(xié)調(diào)工作 8.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,組織職工進行法律教育 9.參與做好班組建設(shè)工作,并進行檢查和總結(jié),組織班組長崗位培訓 10.負責本部門各類文件、函件的整理歸檔工作 11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) |
||
![]() 應(yīng)聘要求 |
|||
學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 法學類 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 22歲 - 35歲 |
工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 把握政策、為人處事公允、大局意識、服務(wù)觀念強 | ||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時間: | 2017-06-15 09:22:51 |