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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 5000-7000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數: | 1人(當前應聘33人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。 4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。 11、協(xié)助人事主管處理人事方面的其他工作。 12、進行普通員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2017-08-02 09:33:47 |