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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 品質(zhì)主管 | 月薪水平: | 5000-8000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 技工/普工類 |
工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、參與產(chǎn)品的研究開發(fā)及試制。 2、對產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出改善意見或建議。 3、制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)確實執(zhí)行。 4、制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn),并稽核檢查站檢查人員是否確實實施。 5、質(zhì)量異常的妥善處理,及鑒定報廢品。 6、檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正,及庫存品的抽驗。 7、原料供應(yīng)商,外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實績的整理與評價。 8、督導(dǎo)并協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量,建立質(zhì)量管理制度。 9、制程巡回檢驗。 10、制程管理與分析,專案研究并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施。 11、客戶抱怨案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。 12、資料回饋有關(guān)單位。 13、執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作。 14、做好質(zhì)量保證作業(yè)。 15、研究制訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育訓(xùn)練計劃。 16、制定質(zhì)量管理規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理。 17、其他有關(guān)質(zhì)量管理事宜。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2017-09-10 10:11:03 |