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更新職位： 2081 個(gè)
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行政人事經(jīng)理
[573822]
發(fā)布：[2018-01-09]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 行政人事經(jīng)理 | 月薪水平： | 3000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | |
| 食宿情況： | 無(wú) | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
擔(dān)任人力資源管理及行政工作，包含：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系六大模塊。 負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作； 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作； 負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作； 負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整； 負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理； 負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)； 及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； 負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理； 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)； 做好本部門的法律法規(guī)搜集工作； 負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作； 負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | 戶籍要求： | 太倉(cāng)市 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2017-09-30 10:40:14 | ||
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