裝修設計總監(jiān)
[599733]
招聘單位：蘇州智融居智裝工程有限公司
發(fā)布：[2018-04-28]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 裝修設計總監(jiān) | 月薪水平： | 6000-10000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 設計/創(chuàng)意/文案類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 輪休 |
| 食宿情況： | 有補貼 | 招聘人數(shù)： | 2人（當前應聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。 2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。 3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。 4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。 5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。 6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔； 7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。 8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。 9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。 10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。 11、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 藝術類 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 基本薪資加崗位加技能加績效加獎金，關鍵需要幫助公司按照創(chuàng)新商業(yè)模式，融合各類技術，實現(xiàn)設計與施工環(huán)節(jié)的智能化裝修及智裝落地 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2018-03-09 09:06:52 | ||
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