置業(yè)顧問提成70% 無套路 年入百萬
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發(fā)布：[2024-08-08]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 置業(yè)顧問提成70% 無套路 年入百萬 | 月薪水平： | 5000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有宿舍 | 招聘人數(shù)： | 12人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
職位要求一、 1.出來都是為了打拼一片天地 2.:只要有正能量就好,有積極向上想掙錢的心。 3.只要肯努力都能月薪上萬. 工作內(nèi)容:幫助客戶匹配房源,租或目前主要針對做過的有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員，全部通提70%無任何套路，歡迎有經(jīng)驗的加入我們買到滿意的房子,自己拿到傭金。 (平時我們也都租過房子,所以咱們和客戶都很好相處) (全程有人帶,店長會協(xié)助,同事也會互相幫助) 二、新人入職無責(zé)任底薪4500+10%提成+開單獎+量化獎金) 三、轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪: 普通經(jīng)紀(jì)人:4000 高級經(jīng)紀(jì)人:4500 精英經(jīng)紀(jì)人;5000 :提成33%-70%跳點提成。 自帶團隊主管:6000往上升+團隊公傭高提傭 月薪輕松過萬。 新房統(tǒng)一60%高提傭（一夜暴富） 四、正式員工繳納五險一金 五、其它福利:內(nèi)部員工及親屬買房租房享受員工折扣價; 2)根據(jù)員工入職時間每月為父母提供100-500元孝順金,永久發(fā)放。 在額外根據(jù)員工創(chuàng)造利潤的5%一并發(fā)放給父母作為孝順基金。 3)傳統(tǒng)節(jié)假日特別禮品; 4)不定期團建活動、聚餐旅游; 5)根據(jù)入職時間享受相應(yīng)帶薪年假; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
職位要求一、 1.出來都是為了打拼一片天地 2.:只要有正能量就好,有積極向上想掙錢的心。 3.只要肯努力都能月薪上萬. 工作內(nèi)容:幫助客戶匹配房源,租或買到滿意的房子,自己拿到傭金。 (平時我們也都租過房子,所以咱們和客戶都很好相處) (全程有人帶,店長會協(xié)助,同事也會互相幫助) 二、新人入職無責(zé)任底薪4500+10%提成+開單獎+量化獎金) 三、轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪: 普通經(jīng)紀(jì)人:4000 高級經(jīng)紀(jì)人:4500 精英經(jīng)紀(jì)人;5000 :提成33%-70%跳點提成。 自帶團隊主管:6000往上升+團隊公傭高提傭 月薪輕松過萬。 新房統(tǒng)一60%高提傭（一夜暴富） 四、正式員工繳納五險一金 五、其它福利:內(nèi)部員工及親屬買房租房享受員工折扣價; 2)根據(jù)員工入職時間每月為父母提供100-500元孝順金,永久發(fā)放。 在額外根據(jù)員工創(chuàng)造利潤的5%一并發(fā)放給父母作為孝順基金。 3)傳統(tǒng)節(jié)假日特別禮品; 4)不定期團建活動、聚餐旅游; 5)根據(jù)入職時間享受相應(yīng)帶薪年假; |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2021-04-13 15:24:05 | ||
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