滾動(dòng)信息：預(yù)算會(huì)計(jì)
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發(fā)布：[2022-12-01]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 預(yù)算會(huì)計(jì) | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財(cái)務(wù)類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘27人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。 2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)各部門、項(xiàng)目預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。 4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議上級(jí)調(diào)整相關(guān)預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制及上報(bào)。 7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 有過(guò)預(yù)算相關(guān)崗位2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 至少3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) 有初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，管理會(huì)計(jì)相關(guān)證書優(yōu)先 溝通力強(qiáng)，善于匯報(bào)工作進(jìn)度 熟練運(yùn)用EXCLE，PPT? 工作時(shí)間：5天8小時(shí) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2021-09-18 15:59:24 | ||
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