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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 6000-8000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘23人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.公司招聘體系制定和完善招聘管理制度,對公司現(xiàn)有人力資源管理制度的優(yōu)化。 2.根據(jù)公司規(guī)劃,完善招聘管理,制定招聘計劃,實施招聘工作 3.負責(zé)公司員工培訓(xùn)與人才培養(yǎng)制度的修訂與完善,建立培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃,并組織實施。 4.薪酬方面:年度薪酬調(diào)研、調(diào)薪方案的制定;薪酬設(shè)計、體系優(yōu)化、核算薪資等。 5.優(yōu)化完善公司績效管理體系,為各部門的績效考核提供輔導(dǎo)、支持工作,提升各部門的績效管理能力。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1.全日制本科以上學(xué)歷,有2年以上招聘經(jīng)驗,有系統(tǒng)化思維熟練操作各大模塊,化工、生物醫(yī)藥背景優(yōu)先;2.較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人建立良好的溝通關(guān)系; 3.較好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析處理及總結(jié)能力。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2022-05-20 12:23:33 |
10-15 | 銷售 | 5000+ | 28 |
10-15 | 研發(fā)工程師 | 面議 | 26 |
10-15 | 工藝技術(shù)員 | 4000+ | 7 |
10-15 | 普工 | 5000+ | 50 |
10-15 | 叉車工 | 6000+ | 132 |
10-15 | 資材倉管員 | 6000+ | 133 |
10-15 | 制程檢驗員 | 5000+ | 7 |