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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 招商總監(jiān) | 月薪水平: | 15000-20000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 市場/銷售類:銷售經(jīng)理 |
工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有宿舍 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘3人) |
福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [績效獎金] [年終獎金] | ||
工作描述: |
工作內(nèi)容: 1、組織和監(jiān)管日常招商工作的展開,配合總經(jīng)理及副總經(jīng)理制定相應(yīng)招商規(guī)劃、擬定指標、落實執(zhí)行;定期制定并更新各階段、各項目招商計劃,并落實執(zhí)行。 2、管理并強化招商團隊、組織開發(fā)建立招商網(wǎng)絡(luò),協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有招商流程、招商制度,監(jiān)督招商目標的完成。 3、利用自身資源開拓招商渠道及項目,參與或協(xié)助參與重點招商項目的跟蹤落地過程。 4、根據(jù)項目需求組織相應(yīng)招商推廣活動,擴大MOBO品牌及相應(yīng)園區(qū)的影響力,并獲取渠道及客戶資源,提升招商效率。 能力要求: 1、熟悉產(chǎn)業(yè)園開發(fā)及運營的各環(huán)節(jié),熟悉各類產(chǎn)業(yè)政策。具備獨立負責(zé)過產(chǎn)業(yè)園項目招商運營的實操經(jīng)驗; 2、熟悉園區(qū)運營管理相關(guān)法規(guī)及行業(yè)發(fā)展理念,有較強的綜合管理能力和執(zhí)行力; 3、掌握一定的項目資源,具有產(chǎn)業(yè)開發(fā)商/運營商、政府招商局等管理類或項目負責(zé)人類的工作經(jīng)驗; 4、具有出色的客戶意識,較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)談判能力; 5、有較好的統(tǒng)籌、管理、溝通能力 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2023-02-13 15:29:23 |
10-20 | 國際業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 | 11000+ | 2 |
10-20 | 國際業(yè)務(wù)拓展總監(jiān) | 15000+ | 10 |
10-20 | 國際業(yè)務(wù)管培生2025屆 | 5000+ | 52 |