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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 擠出生產(chǎn)主管 | 月薪水平: | 12000-20000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它:其它 |
工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘51人) | |
福利待遇: | [五險一金] [免費(fèi)班車] [通訊補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1. 有效組織擠出車間員工生產(chǎn),保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的達(dá)成。 2. 擠出線OEE管控,達(dá)成公司設(shè)定OEE目標(biāo)要求。 3. 擠出過程質(zhì)量管理,有效管理產(chǎn)品口型,性能,外觀質(zhì)量,達(dá)成公司合格率指標(biāo)。 4. 執(zhí)行6S和TPM,控制人身、火災(zāi)及責(zé)任設(shè)備事故的發(fā)生。 5. 制定所負(fù)責(zé)區(qū)域管理規(guī)范,并要求每個員工執(zhí)行。 6. 對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行管理,達(dá)到公司對安全、5S,精益生產(chǎn)以及各項設(shè)備工裝等保養(yǎng)的各項要求。 7. 下屬員工相關(guān)的需求計劃,包括數(shù)量、能力培養(yǎng)、獎懲等,不僅限于上述三項。 8. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項成本的管控,如人工成本,用電以及消耗品等。 9. 組織本區(qū)域的文化建設(shè),落實(shí)公司文化核心價值觀到最一線員工。 10. 本區(qū)域新項目導(dǎo)入的各項準(zhǔn)備工作,并完成順利批產(chǎn)。 11. 完成上級布置的的臨時工作。 崗位要求: 1.管理類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.橡膠行業(yè)至少5年工作經(jīng)驗,熟悉擠出橡膠工藝; 3.了解質(zhì)量認(rèn)證體系、精益生產(chǎn)、物流管理; 4.具備基本的英語聽說讀寫能力; 5.熟練使用EXCEL\WORD等辦公軟件; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力; 7.接受過企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)者佳。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2023-04-06 14:34:01 |
10-15 | 操作工 | 5000+ | 119 |
10-15 | 叉車工 | 5000+ | 159 |
10-15 | 模具技術(shù)管培生 | 4000+ | 7 |
10-15 | 生產(chǎn)班長 | 7000+ | 8 |
10-15 | 質(zhì)量工程師 | 10000+ | 84 |
10-15 | 儲備班組長 | 5000+ | 19 |
10-15 | 質(zhì)量檢驗員 | 5000+ | 26 |