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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平: | 10000-15000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它:其它 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘35人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
主要職責(zé): - 根據(jù)工廠整體質(zhì)量狀況制定產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。 - 組織對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)關(guān)鍵過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄,按程序文件的規(guī)定保存記錄。 - 客訴處理 - 負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂、修訂和審核。 - 負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器儀表的配備和管理工作。 - 配合生產(chǎn)和研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和試驗(yàn),做好開發(fā)前期質(zhì)量策劃 - 負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)工作,及時(shí)組織對(duì)不合格產(chǎn)品和生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故的分析、評(píng)審,并提出處理意見。 - 每月組織召開一次質(zhì)量管理例會(huì),參加部門為質(zhì)量部、生產(chǎn)部和其他相關(guān)部門。 - 負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量成本的數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告。 - 系統(tǒng)性地對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),對(duì)公司員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。 - 負(fù)責(zé)本部門5S的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。 - 依據(jù)年度審核計(jì)劃,協(xié)助管理者代表組織實(shí)施工廠內(nèi)部審核及管理評(píng)審;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理,為ISO外審做好準(zhǔn)備。 - 完成上級(jí)(廠長(zhǎng)和職能主管)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: - ??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; -熟悉IATF-16949&VDA6.3/VDA6.5的體系要求 -熟悉汽車行業(yè)5大工具運(yùn)用 APQP,PPAP,MSA,F(xiàn)MEA,SPC -熟悉部件加工工藝,如注塑/機(jī)加工及表面處理等工藝 -有問題解決能力,熟悉質(zhì)量工具運(yùn)用如QC 七大手法,8D/5C,6sigma等. -優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo) |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 36歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
崗位要求: 1 .有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.能夠配合工作需要出差; 4.具備優(yōu)秀的質(zhì)量管理知識(shí),有注塑產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先! 5.學(xué)歷:本科及以上。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2023-04-19 09:33:12 |