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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 行政人事 | 月薪水平: | 5500-6500 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [午餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘128人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [節(jié)假日福利] [定期體檢] | ||
工作描述: |
1、負(fù)責(zé)各類人員勞動(dòng)關(guān)系的建立,合同整理,臺(tái)賬維護(hù);人事檔案整理、審核、補(bǔ)充與完善; 2、協(xié)助建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵(lì)制度與工具,并不斷進(jìn)行優(yōu)化; 3、完成薪酬核算、社保公積金及繳納,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和發(fā)放的及時(shí)性; 4、完成員工人事關(guān)系手續(xù)辦理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)及時(shí)、準(zhǔn)確,確保員工檔案完整性,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常管理和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件; 7、塑造公司形象,建立企業(yè)文化。正確引導(dǎo)員工,增加員工對(duì)公司的信任感、自豪感和榮譽(yù)感,創(chuàng)造良好的人文環(huán)境; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | [人力資源管理] | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2023-08-30 16:30:27 |
10-20 | 國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 | 11000+ | 2 |
10-20 | 國(guó)際業(yè)務(wù)拓展總監(jiān) | 15000+ | 10 |
10-20 | 國(guó)際業(yè)務(wù)管培生2025屆 | 5000+ | 52 |