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勞動法務:公司處理員工降職降薪問題

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2012-10-30   閱讀數(shù)量:    
企業(yè)疑問:員工受到處分,要降職降薪,已經(jīng)有公司的工作薪資變動單了,員工也簽字了,合同需要變更嗎?

律師解答:不需要,合同可以是各種形式,只要變動單上明確員工同意變動崗位和薪資就行了

 (以上信息來自陽光太倉人才網(wǎng)勞動法務群,轉(zhuǎn)載請注明出處)

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