一、招聘單位和人數(shù)
    共84家事業(yè)單位，招聘管理和技術(shù)人員136名。

二、學歷和年齡要求
    具有大專以上學歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年3月4日至1995年3月4日期間出生）。

三、報名和考試時間
    1、網(wǎng)上報名：2013年3月4日9︰30—6日16︰00 網(wǎng)上報名
    2、現(xiàn)場驗證：2013年3月8日-9日 9:30-15:30
    3、筆試時間：2013年4月6日
    4、專業(yè)技能測試：2013年4月13日
    5、面試時間：2013年4月20日


四、網(wǎng)上報名方法
    太倉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，只在報名時間內(nèi)開放。
五、現(xiàn)場驗證
    網(wǎng)上報名通過者須按系統(tǒng)公告的通知于3月8日—9 日9︰30—15︰30攜帶相關(guān)資料原件，到太倉市人力資源市場（柳州路38號）辦理報名驗證手續(xù)，逾期作放棄處理。驗證須提供的資料原件：⑴本人身份證；⑵2013年普通高校應屆畢業(yè)生出具 “畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、生源戶籍證明（家庭戶口簿）；其他人員出具學歷（學位）證書、戶籍證明（戶口簿）；⑶應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

六、相關(guān)費用
    筆試費：100元/人（報名驗證通過后交納）；面試費：100元/人（面試前交納）?，F(xiàn)享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認后減免。

七、考試
    考試包括筆試和面試，有加試要求的崗位還須加試專業(yè)技能測試?？荚嚦煽儽Ａ?位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”計算。為了保證招錄質(zhì)量，報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)不足3︰1比例的職位相應縮減錄用計劃數(shù)，直至取消該職位。報考被取消職位的人員可在2013年3月11日根據(jù)職位要求重新填報。
    
1、筆試
    筆試時間為2013年4月6日，具體時間和地點以《準考證》為準?？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分），筆試不指定復習教材。筆試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。

2、專業(yè)技能測試
    部分崗位需加試專業(yè)技能測試，測試時間為2013年4月13日，具體時間和地點以《專業(yè)技能測試通知》為準。在筆試合格分數(shù)線以上，按單位招考職位計劃數(shù)5倍的比例從高分到低分確定進入專業(yè)技能測試的人選。專業(yè)技能測試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分。

3、面試
    面試時間為2013年4月20日，具體時間和地點以《面試通知》為準。在筆試合格分數(shù)線以上，按單位招考職位計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選；加試專業(yè)技能測試的，在專業(yè)技能測試合格分數(shù)線以上的確定為進入面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。


八、體檢、考察、資格復查、公示
    在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)考試總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%；加試專業(yè)技能測試的，筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占30%，面試成績占40%)，按擬招職位錄用計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，以面試高分者為前，若名次仍相同的，以專業(yè)技能測試高分者為前)，并組織體檢。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點以通知為準。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察、資格復查合格后，擬錄取人員在網(wǎng)站上進行公示。因體檢、考察和資格復查、公示不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考本職位面試成績合格分數(shù)線以上人員中按考試總成績從高分到低分的順序一次性替補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、資格復查、公示合格后，發(fā)給錄取通知書，錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員為應屆畢業(yè)生的試用期為1年，其他人員試用期為6個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

其他有關(guān)事項：

1、報名者須對照本簡章規(guī)定的報考條件如實申報，在筆試、面試、體檢、考察、資格復查、公示、聘用等過程中，凡有弄虛作假或重復報名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實，則隨時取消報考或聘用資格，責任自負。

2、報名者須按招聘崗位要求準備齊全相關(guān)的證件資料原件和電子掃描件（照片），在網(wǎng)上報名時按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)圖片或照片資料，在驗證時按招聘崗位要求出示相關(guān)證件資料原件，因提供資料不全驗證不通過，責任自負。

3、進入筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準考證》、《專業(yè)技能測試通知》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

4、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5、報名者如被錄用，須按《錄取通知》規(guī)定及時辦理報到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

6、招聘崗位的條件中有戶籍要求的，在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2013年3月4日戶籍所在地為準；2013年普通高校應屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準。

7、招聘崗位的條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年3月4日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2011年3月4日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。勞動合同、社保繳費清單可作為工作經(jīng)歷證明依據(jù)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

9、對當年享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生、復退軍人考生以及本科階段為“985”工程院校（本一分數(shù)線以上錄?。┑目忌?，在報名時考生自行申報，驗證時須攜帶相應證件，“985”工程院?？忌毺峁┥此诘卣猩块T出具的本一分數(shù)線錄取證明，經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，在筆試環(huán)節(jié)加分，加分標準為考生筆試成績的10%（以100分為上限）。驗證時不能出具相應證件的，作無效申報處理。