《太倉市職業(yè)介紹補貼實施辦法（試行）》是為為幫助失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)工作，進一步提升就業(yè)服務(wù)水平，按照《江蘇省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》（省政府令第53號）、《江蘇省就業(yè)專項資金管理辦法》（蘇財規(guī)[2011]50號）和《蘇州市職業(yè)介紹補貼試行辦法》（蘇人保規(guī)[2013]3號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際制定的規(guī)范性文件。根據(jù)《江蘇省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》等有關(guān)要求，現(xiàn)將該《太倉市職業(yè)介紹補貼實施辦法》征求意見稿全文公布，廣泛征求社會各界意見。各界人士如有修改意見和建議，請于3月20日前反饋至太倉市人力資源和社會保障局，電子信箱：117418814@qq.com）。
 
附：《太倉市職業(yè)介紹補貼實施辦法（試行）》（征求意見稿）
 
 
 
 太倉市人力資源和社會保障局
 
二〇一三年三月十三日
 
 
 
 
 
 
太倉市職業(yè)介紹補貼實施辦法（試行）
 
（征求意見稿）
 
第一條  為幫助失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)工作，進一步提升就業(yè)服務(wù)水平，按照《江蘇省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》（省政府令第53號）、《江蘇省就業(yè)專項資金管理辦法》（蘇財規(guī)[2011]50號）和《蘇州市職業(yè)介紹補貼試行辦法》（蘇人保規(guī)[2013]3號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
 
第二條  職業(yè)介紹補貼范圍
 
職業(yè)介紹補貼范圍是為本市戶籍失業(yè)人員提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)，使其成功在本市用人單位就業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
 
第三條  職業(yè)介紹補貼標(biāo)準(zhǔn)
 
人力資源服務(wù)機構(gòu)成功推薦失業(yè)人員就業(yè)的，按每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補貼；其中，屬審核認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補貼。
 
第四條  職業(yè)介紹補貼申請條件
 
（一）人力資源服務(wù)機構(gòu)連續(xù)2年獲得本市認(rèn)定的A級信用單位，或為上年度蘇州市級以上人力資源服務(wù)誠信企業(yè)；
 
（二）人力資源服務(wù)機構(gòu)已在人力資源和社會保障局辦理數(shù)字證書（CA系統(tǒng)）手續(xù)；
 
（三）人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為失業(yè)人員提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)，包括：政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)能力測評、職業(yè)規(guī)劃和崗位推介等，并成功介紹失業(yè)人員就業(yè)；
 
（四）人力資源服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)滿6個月以上本市戶籍失業(yè)人員提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)后，失業(yè)人員被吸納就業(yè)（含勞務(wù)派遣）且用人單位與之簽訂1年及以上期限勞動合同并繳納社會保險；
 
（五）符合條件的失業(yè)人員兩年內(nèi)只能享受一次職業(yè)介紹補貼。被同一單位錄用的，不能再次享受職業(yè)介紹補貼。
 
第五條  職業(yè)介紹補貼申報流程
 
人力資源服務(wù)機構(gòu)通過CA系統(tǒng)在網(wǎng)上申報《太倉職業(yè)介紹補貼審批表》和《太倉市職業(yè)介紹成功人員花名冊》，人力資源和社會保障局職能部門通過信息系統(tǒng)對人員的信息核對無誤后打印審批表，簽署意見加蓋公章后報送市財政局，市財政局審批后將補貼資金撥付至市就業(yè)促進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就業(yè)專項資金帳戶，由市人力資源和社會保障局職能部門將資金按實撥付給人力資源服務(wù)機構(gòu)。
 
第六條  職業(yè)介紹補貼按照“先服務(wù)、后補貼”的原則按年申報。人力資源服務(wù)機構(gòu)于每年6月前向市人力資源和社會保障局提出申請。逾期未提出申請的，視為自動放棄。
 
第七條  人力資源服務(wù)機構(gòu)在申請職業(yè)介紹補貼時弄虛作假，騙取就業(yè)專項資金的，除按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任外，取消參評A級信用單位和人力資源服務(wù)誠信機構(gòu)資格，今后將不再受理該機構(gòu)的職業(yè)介紹補貼申請，并向社會公示。
 
第八條  本辦法由市人力資源和社會保障局、市財政局根據(jù)職責(zé)負責(zé)解釋。
 
第九條  本辦法自2013年4月1日起執(zhí)行。